شرایط و ضوابط هیئت مدیره و مدیر عامل در شرکت سهامی خاص:
1- هیئت مدیره در شرکت های سهامی خاص از بین سهامداران شرکت گزینش می شوند.
2- هیئت مدیره شرکت هیچ گونه ممنوعیت قانونی در اصل 141 قانون اساسی و لایحه 111 اصلاحی قانون تجارت نمی بایست داشته باشد.
3- مدت زمان مدیریت هیئت مدیره حداکثر 2سال می باشد که قابل تمدید می باشد.
4- هیئت مدیره یا مدیران در شرکت سهامی قابل عزل می باشند و مجمع های عمومی هم می توانند عزل آنها را انجام دهند.
5- تعدا د هیئت مدیره در شرکت سهامی عام از 5 نفر نباید کمتر باشد . تعداد اعضا هیئت مدیره از 3نفر طبق نظریه حقوقی 5651/7 مورخ 13/7/1367 نمی تواند باشد.
6- اشخاص حقوقی را می توان بعنوان مدیریت شرکت انتخاب کرد اما در این صورت می بایست یک نفر را بعنوان نمایندگی دائمی خود برای انجام وظایف مدیریت معرفی کند.
7- در صورت فوت، استعفا و یا سلب شرایط جهت مدیریت نسبت به یک نفر یا چند نفر از مدیران اعضای یگر در جایگاه آنان قرار می گیرند، در صورتی که اعضایی تعیین نشده باشد و تعداد کافی برای جایگاه مدیران وجود نداشته باشد مجمع عمومی عادی برای تکمیل اعضا می بایست تشکیل شود.
8- هر یک از مدیران می بایست مقدار سهامی را که در اساسنامه قید شده است را دارا باشد و هیچ گونه این تعدا سهام نباید از مقدار سهامی که بموجب اساسنامه جهت رأی دادن ضروری است کمتر باشد. این سهام جهت تضمین خسارتی می باشد که امکان دارد از تقصیرات مدیران چه به صورت فردی چه به صورت گروهی و اشتراکی بر شرکت وارد شود.سهام باید با نام بوده و قابل انتقال نمی باشد.
9- هیئت مدیره می بایست از بین اعضا خود یک نفر رئیس و یک نفر نائب رئیس را در اولین جلسه خود گزینش کند.
10-مدیر عامل نباید ممنوعیت ماده 126 لایحه اصلاحی قانون تجارت را داشته باشد.
11-سمت مدیر عامل به صورت مباشرتی می باشد که نمی تواند هیچ گونه از وظایف خود را توسط وکیل یا دیگران انجام دهد.
